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遼寧省慈善總會考勤管理制度

       為了維護總會正常工作秩序,強化全體工作人員的紀律觀念,提高工作效率,特制訂本制度。
一、本制度適用于在總會工作的全體工作人員。
二、總會全體員工要嚴格按照規定作息時間上下班,不得無故遲到、早退、擅離職守。
三、工作時間員工必須堅守崗位,盡職盡責,集中精力做好本職工作。
四、工作時間:周一至周五9:00—16:30(午休為1小時12:00-13:00)。
五、法定的節假日和公休日休息。
六、全體工作人員必須按照上述規定,按時上下班,不得隨意遲到早退。凡沒有按規定時間上下班,無故遲到者(超過15分鐘),無故提前離崗者(15分鐘內),各算遲到早退一次。凡未按規定時間上班,又沒有請假者視為曠工。
七、凡因事因病不能上班者,必須履行請銷假手續。各部門工作人員請假1天之內,由部門負責人批準;1天以上,由分管副會長或秘書長批準;各部門負責人、副會長、秘書長請假由執行會長批準。
八、請假人員應提前做好工作銜接并保持通訊暢通,保證外出及請假期間各項工作正常有序開展。
九、實行年休假制度。聘用人員工作滿1年的可修年假5天;工作滿3年的可休年假10天;工作滿4年以上的可休年假15天;退休兼職人員可休年假15天。如事假年累計10天以上者,不再享受年假待遇。婚假、產假、喪假等假期參照國家有關規定執行。
十、請假期滿,應按時上班并銷假,因特殊情況未能按時上班的應及時續假并說明理由。
十一、因病、事假休假的人員在休假期內不再享受單位按工作日規定的福利待遇。
十二、實行因公出差登記制度。凡出差人員需填寫出差登記單,按程序審批。
十三、總會考勤工作采取本人打卡簽到和專人統計考勤的方法進行,每天根據打卡機記錄填寫考勤登記表。
十四、員工考勤記錄將作為工作人員考評和獎懲的重要依據之一。
十五、本制度由辦公室負責實施。

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